勞務派遣中的業務程序

勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，由實際用人單位向派遣勞動者支付一定的報酬。至于它的業務程序由哪些部分組成，我們一起來了解分析吧！

勞務派遣的業務流程有以下幾個部分：

1、商務咨詢：初步了解雙方意向，確認公司合法資質；

2、用人單位要求：用人單位根據自身情況提出要求和標準；

3、分析考察：根據用人單位的要求，了解實際工作環境和崗位，必要時進行考察，確定派遣員工的招聘方式；

4、提出派遣方案：根據不同用人單位的要求和現有條件制定勞務派遣方案；

5、協商方案：雙方研究協商勞務派遣方案的內容，在合法用工的前提下修改完善勞務派遣方案；

6、簽訂派遣合同，明確雙方的權利義務，明確法律責任；

7、執行：嚴格執行合同中的相關規定。

關于勞務派遣中的業務程序就是以上分享的這么多了，對于被派遣者，在選擇一家合適的公司之前，可以認真的了解下以上的程序，這樣能夠很好的保護我們派遣過程中工作的權利。

希望以上的知識分享能夠帶給您一定的收獲，如果您對勞務派遣還是有一定的不懂的地方，歡迎大家登陸到紅橋勞務合作有限公司的官網上進行查詢，也可以撥打我們的服務熱線進行咨詢，我們有專業的客服人員為您解答心中的疑惑，勞務派遣，選擇紅橋就是可靠！